员工福利保险整体解决方案

伴随着社会保险在中国的推广,以及经济效益的提升,有越来越多的企业通过投保商业保险,建立自身的补充福利制度。但什么才是好的员工福利保险方案呢?我们(安惠保险)觉得它应该具备以下特点:
·适宜的价格和福利设置
·长期稳定的服务团队,且足够专业
·提供针对员工本人的一对一服务
·提供员工在线自助服务
·不宜频繁更换保险公司

为什么选择安惠?

·我们有能力提供中国市场,最专业的商业保险服务和理赔流程。
·我们积累了二十年的行业经验。
·我们有为国有大型企业和世界500强,提供服务的成功经验。
·我们熟悉客户对于员工福利保险,在服务和福利上的要求。
·我们的理赔团队熟悉社会保险的具体操作。
·我们有完善的IT系统来支撑服务。


典型案例

某全球性知名企业,员工总数10,000余人,在数年前聘请安惠保险作为唯一保险顾问公司,全面提供多层次员工福利保险的专业咨询和服务。

由于安惠保险作为专业保险中介的特殊身份和自身的特殊市场定位,使安惠保险在该领域积累了丰富的市场信息和行业经验,有能力提供最适合客户的解决方案。一个专业的员工福利保险方案只是所有工作的开始,而日常的点滴服务才是杰出的关键。在这里没有“术”,只有“道”。

安惠保险首先以该企业从欧美引进的高技术人才为突破口,协助企业建立了无论在保障方案内容,还是在服务流程上,均具有国际水准的多套操作方案,来满足不同类型外籍高管的需要。同时,安惠保险还以英语直接向这些外籍高管本人和家属提供服务。当他们(她们)在需要本地医院推荐、保险福利解释、理赔出现问题时,都会主动联系安惠保险的专业人员,并且他们也一直对安惠保险所提供的服务满意。

安惠保险同样为总部的1,000余名员工,制定了保障全面的商业保险方案,包括员工补充医疗保险、子女医疗保险、员工意外伤害保险、员工重大疾病保险、员工定期寿险,使该企业的保障水平跃居同行业领先水平。而对于服务内容最多,服务成本最高的补充医疗保险,安惠保险一直在稳定地提供全流程的服务。无论是广大员工,还是企业人力资源部门,都对安惠保险所提供的服务满意。

而对于该企业在全国各地以及海外的子公司,安惠保险也开始了相关服务。

关于员工福利保险的更多信息和经验分享,欢迎致电400 678 6070,或发送邮件至sales@awi-intl.com,进一步沟通。